خطة إدارة الأداء أمثلة على

• خطة إدارة الأداء والنتائج المتحققة في المجالات ذات الأولوية
• وتتيح مصادر البيانات هذه الأساس للإبلاغ في ضوء خطة إدارة الأداء (انظر الفرع الرابع).
• (ك) خطة إدارة الأداء لرؤساء الإدارات تشـدد على تخطيط الأهداف البرنامجية والإدارية، ومعايير الأداء المتوقع، واستعراض المنجزات؛
• ويضطلع المديرون بالمسؤولية عن تنفيذ خطة إدارة الأداء الفردية السنوية لكل منهم، التي تشكل مواثيق سنوية بين الأمين العام ورؤساء الإدارات، وخطة العمل المتعلقة بالموارد البشرية لكل من الإدارات.
• وترمي خطة إدارة الأداء إلى تحسين تبيان الكيفية التي ستسهم بها الأنشطة الممولة من الصندوق في إحداث التغييرات المتعلقة ببناء السلام على الصعيد القطري، وهي خطة ستعمل أيضا على تتبع إدارة الصندوق على الصعيد العالمي.
• وفي عام 2012، سيقوم الصندوق باستكمال مبادئه التوجيهية الأساسية الموجّهة لمقدمي الطلبات، التي صدرت أول مرة في عام 2009، سعيا إلى تعزيز مستوى توافقها مع خطة إدارة الأداء وتوفير التوجيه للوكالات المستفيدة بشأن كيفية المواءمة بين نظمها الخاصة بالرصد والتقييم، وضرورة تقديم تقارير موضوعية تستند إلى خطة إدارة الأداء.